20151031
這個時間稍微聊一下I-voting。我想先問看看大家，大家對i-voting到底有怎麼樣的「問題」，是否有印象？它被終止的原因到底是什麼？請先把印象喚回，再繼續看下去。
首先要提出一個重要的關鍵：當時局處長爆發出來各種紛爭和醜聞，絕、大、多、數、與i-voting無關。文化局長根本沒有經過i-voting，而是取消i-voting改用遴選，結果爆發提名遴選委員的人自己跳進去選（然後被選出來）這回事，教育局長則是柯文哲幕僚直接出來說不會採用這麼「民粹」的方式選舉，社會局長則是遴選委員選出的人選不玩了。
其次，最初五個局處長說要辦理i-voting，最後只剩下勞動局長這樣辦理，但是勞動局長的選舉辦法最慢提出、卻是最快決定人選的局處，所以i-voting也、沒、有、效、率上的問題。
接著也是最重要的，勞動局長選舉的紛爭，問題也不是出在i-voting，而是遴選過程的問題，而這個問題是因為要辦理i-voting才曝光的。為了要辦理i-voting，因此遴選委員會和候選人的面談才獲得公布，因此線上觀看的人才發現，會談中表現最好的賴香伶，遴選委員居然把她排到第七名，連參與i-voting的前五名資格都沒有。然後前五名有誰呢？原先擔任遴選委員的人、自己跳進去選。若非要辦理i-voting，這十個候選人和遴選委員會面的事情就不會曝光（這算「黑箱」嗎？），賴香伶被搓掉的事情就會被掩蓋，連敗部復活的機會都沒有。
所以，i-voting的問題是什麼？我認為，真正的問題在於，i-voting開放民眾參與，讓遴選委員沒法按照自己的喜好來安排人選、也會被迫讓不公開的遴選過程，攤在陽光下被所有人檢視。更別提勞動局長遴選委員最後還被發現，根本沒有什麼勞方代表，都是資方的人。（附帶一提，在勞動局長選舉結束之後，負責勞動局遴選的李應元，投書了一篇內容詭異的文章：
http://www.appledaily.com.tw/…/art…/forum/20141216/36269475/他不但攻擊i-voting的選舉方式，還只向其中一位被遴選委員選上的、同樣身為新潮流的賀端蕃致歉。）
所以，在我看來，取消i-voting而採用遴選方式，只代表了柯文哲的權力被架空，而由一群「遴選委員」控制了台北市政府的人事而已。
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